"Las políticas sociales entre crisis y post-crisis"

6 y 7 de Junio 2013

ESPAnet Europe | ESPAnet Spain

Comité científico presidido por Gregorio R. Cabrero

  • Ana Guillén copresidenta de la REPS
  • Amparo Serrano
  • Antonio Ariño
  • Germán Jaraíz
  • Luis Moreno
  • Margarita León
  • Miguel Laparra
  • Ana Arriba
  • Carlos García
  • Concha Carrasco
  • Luis Mancha
  • Fernando Casas
  • Vicente Marbán
Grupo de Investigación en Políticas Sociales Joaquín Costa

Coordinador: Alessandro Gentile

Webmaster: Omar de la Cruz

 
Congreso finalizado. Gracias a todos y todas por participar. La publicación oficial de las actas del congreso está prevista para finales de septiembre de este año.

La entrega de certificados será por correo electrónico. Alessandro se encarga de este punto.

Entrega de trabajos definitivos según las Normas y plantilla antes del 28 de Junio escribiendo un correo a Alessandro con copia a Omar.

 

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Panel 3. Políticas sociales, discriminación y género.

 
Coordinadores:
 
Justificación

Históricamente todas las situaciones de crisis se han caracterizado por sus altos costes sociales, que repercuten más gravemente en los grupos sociales subalternos y particularmente en las mujeres, por la función social tradicionalmente asociada a estas. Además, en las situaciones de crisis, algunos efectos indeseados de las políticas sociales, como puede ser el aumento de la discriminación en todas sus formas, tienden a exacerbarse.

Los efectos de la crisis en las mujeres son consecuencia del papel de los Estados (como titulares de obligaciones) que no cumplen con su función de proveedores de servicios básicos, ni diseñan e implementan políticas redistributivas y de igualdad de oportunidades ni de trato, privatizando las funciones de reproducción y generando desigualdades entre hombres y mujeres. Desigualdad en las condiciones de vida y trabajo que se van deteriorando, aumentando así la brecha de género en todos los ámbitos de la vida social.

Además de las mujeres, otros grupos sociales vulnerables y/o subalternos sufren los efectos indeseables de las políticas sociales en tiempos de crisis, que se traducen en una mayor discriminación de estos. Efectos discriminatorios vinculados tanto a la eliminación (o recorte) de políticas y programas pro-igualdad de trato, como relacionados con discursos institucionales y sociales que buscan legitimar la preferencia o superioridad de unos grupos sociales sobre otros.

El actual contexto europeo y español evidencia procesos de precarización creciente, con el consecuente retroceso en el ejercicio efectivo de derechos y de ciudadanía. Paralelamente, se despliegan estrategias sociales, políticas y familiares alternativas que pueden ofrecer soluciones creativas. Y en este contexto, donde las políticas sociales pueden tener un efecto ambivalente y paradojal, es oportuno reflexionar y analizar críticamente el papel que desempeñan dichas políticas, su impacto o alcance real, así como las necesidades de cambio u oportunidades de mejora que toda situación de crisis, potencialmente presenta.

 
Objetivos y temáticas

El panel se desarrollará en tres áreas temáticas, articuladas por dos ejes transversales: el enfoque de género y el enfoque antidiscriminatorio.

Políticas sociales y género: efectos de la crisis y desafíos para los actores implicados. Aquí se analizarán las consecuencias de la crisis sobre las desigualdades de género y los derechos de las mujeres; se presentarán experiencias colectivas de respuesta a la crisis que hayan contribuido al empoderamiento de las mujeres y a su capacidad de participación e incidencia política; y se discutirá sobre los retos de futuro de los diferentes actores implicados en acciones y políticas que contribuyan a la disminución del impacto negativo de la crisis sobre las mujeres.

Efectos discriminatorios de las políticas sociales y políticas antidiscriminatorias o pro-igualdad de trato: algunas paradojas de la crisis en perspectiva de género. Se analizarán políticas, programas e intervenciones que evidencian efectos discriminatorios y pro-igualdad de trato, ya sea en el campo de las políticas de servicios sociales, de empleo y mercado laboral, salud, educación, vivienda, seguridad social y acceso a rentas, bienes y servicios. Ya se trate de discriminación negativa o positiva, directa o indirecta, o diferencias legítimas. Tendrán cabida en general las características protegidas por el derecho comunitario ( edad, estado civil, sexo, religión, opción ideológica -afiliación política o sindical-) y especialmente la categoría de género. De manera particular, interesa profundizar en las diversas formas de discriminación múltiple o simultáneas (por ejemplo: de género y étnica, de género y origen social, religiosa y étnica, etc.).

Discriminación y desigualdad en perspectiva jurídica . El derecho tiene la capacidad de generar realidad, además de ser moldeado por ésta. Por ello, se espera profundizar desde la perspectiva jurídica tanto en los retrocesos que se están experimentando en el reconocimiento y ejercicio de derechos, como en los avances jurídicos en materia de igualdad de trato y no discriminación; en cualquiera de las características protegidas; y en cualquiera de las diversas formas de discriminación. Se priorizarán los análisis centrados en discriminaciones múltiples que incluyan la categoría de género.

El enfoque del panel será transversal y podrán presentarse artículos de investigación, comentarios legislativos, estudios comparativos, análisis institucionales, investigaciones evaluativas, ensayos teóricos, experiencias prácticas, etc. Se esperan aportaciones interdisciplinares que contribuyan al análisis crítico de tales políticas, medidas e intervenciones en los campos de la economía, el derecho, la ciencia política, la sociología, el trabajo social, el periodismo, etc. y estudios comparativos entre grupos o colectivos sociales y niveles territoriales (local, regional, nacional o internacional).

 
   

Organización de las sesiones

   

Sesión 1A. Coord.  Mª Begoña Leyra

Jueves, 6 de Junio (15-17 horas)

Aula 1.1

Contraponentes

1A.1. Claves de género de la crisis económica en España

MARÍA LUZ RODRÍGUEZ FERNÁNDEZ luzrf1@hotmail.com

Resumen

Remedios Menéndez

Texto completo

1A.2. La políticas de igualdad en el contexto de crisis financiera (y del mercado de trabajo). Valoración con perspectiva de género de las últimas reformas laborales.

REMEDIOS MENÉNDEZ CALVO remedios.menendez@uah.es

Resumen Maravillas Espín
Texto completo

1A.3. Autoempleo femenino: ¿un medio de empoderamiento o precarización?

MARAVILLAS ESPÍN SÁEZ maravillas.espin@uam.es

Resumen Mª Luz Rodriguez
Texto completo

COMUNICACIÓN:

1A.4. Género y Servicios Sociales: constatación y ruptura de un modelo

NURIA DEL OLMO VICÉN nolmov@unizar.es

Resumen  
Texto completo

Sesión 1B. Coord.  Mª José Aguilar

Jueves, 6 de Junio (15-17 horas)

Aula 1.2

Contraponentes

1B.1. Los beneficios de la Seguridad Social por cuidado de hijos o menores acogidos

DJAMIL TONY KAHALE CARRILLO djamiltony.kahale@udima.es

Resumen Dolores Valdueza
Texto completo
1B.2. Discriminación y Paternidad

ANA MARÍA MORENO MÁRQUEZ mmarquez@der-pr.uc3m.es

Resumen Natividad Mendoza
Texto completo

1B.3. Acciones positivas: Instrumento para eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito de las relaciones laborales.

NATIVIDAD MENDOZA NAVAS Natividad.MNavas@uclm.es

Resumen Ana Moreno
Texto completo
1B.4. La pensión compensatoria como condicionante de la pensión de viudedad: los derechos derivados frente a los derechos subjetivos

Mª DOLORES VALDUEZA BLANCO mvalduez@der-pr.uc3m.es

Resumen Djamil T. Kahale
Texto completo

COMUNICACIÓN:

1B.5. Discriminación por razón de edad y derecho al trabajo

NATALIA TOMÁS JIMÉNEZ nataliat@ugr.es

Resumen  
Texto completo  

Sesión 2. Coord.  Mª José Aguilar

Jueves, 7 de Junio (12-14 horas)

Aula 1.1

Contraponentes

2.1. Igualdad, diversidad y no discriminación en la encrucijada de la crisis actual: el caso español

ENRIGUE E. RAYA LOZANO eraya@ugr.es

MAR VENEGAS mariter@ugr.es

Resumen Diego Dueñas et. al.
Texto completo
2.2. La lucha contra la discriminación en la Unión Europea: políticas, destinatarios y gasto público CRISTINA GARCÍA NICOLÁS cristina.garcia@uclm.es Resumen Mercedes Ruiz
Texto completo
2.3. Políticas fiscales discriminatorias desde una perspectiva de género. Análisis crítico.

MERCEDES RUIZ GARIJO mercedes.garijo@urjc.es

Resumen Cristina García
Texto completo
2.4. ¿Push in or push out?: La discriminación laboral de la mujer en el mercado de trabajo español

DIEGO DUEÑAS FERNÁNDEZ diego.duenas@uah.es

CARLOS IGLESIAS FERNÁNDEZ carlos.iglesias@uah.es

RAQUEL LLORENTE HERAS raquel.llorente@uam.es

Resumen Enrique Raya y Mar Venegas
Texto completo

COMUNICACIÓN:

2.5. El trabajo de cuidados en los regímenes de bienestar: ¿más dependencia y menos profesionalidad?

SARA MORENO sara.moreno@uab.cat

CAROLINA RECIO carolina.recio@uab.cat

VICENT BORRÀS vicent.borras@uab.cat

TERESA TORNS teresa.torns@uab.cat

Resumen  
Texto completo  

Sesión 3. Coord.  Daniel Buraschi

Jueves, 7 de Junio (15-17 horas)

Aula 1.1

Contraponentes

3.1. Violencia de género en la ley de extranjería. La discriminación en España de las mujeres ensituación juridica-documental irregular

ALFONSO ORTEGA GIMÉNEZ alfonso.ortega@umh.es

JOSÉ ALCARCÓN MORENO

ESTHER ALONSO GARCÍA

Resumen Isabel Lima y Nuria Alonso
Texto completo

3.2. Las responsabilidades familiares y las trabajadoras autónomas: una doble discriminación

PILAR CHARRO BAENA mariapilar.charro@urjc.es

CAROLINA SAN MARTÍN MAZZUCCONI carolina.sanmartin@urjc.es

Resumen Aránzazu Roldán
Texto completo
3.3. La repercusión de la crisis económica en el derecho a la reducción de jornada por guarda legal. Análisis legal y jurisprudencial ARÁNZAZU ROLDÁN MARTÍNEZ afatima.roldan@uem.es Resumen Pilar Charro y Carolina San Martín
Texto completo

3.4.Análisis desde la economía feminista del tratamiento fiscal de la declaración conjunta del IRPF en territorio fiscal común y territorio foral navarro

NURIA ALONSO GALLO nuria.alonso@urjc.es

ISABEL LIMA PINILLA isabel.lima@urjc.es

Resumen Alfonso Ortega et. al.
Texto completo

COMUNICACIÓN:

3.5. ¿Reforma para un trabajo digno? Luces y sombras de la reforma del empleo del hogar en España en clave de género y migración

PILAR GOÑALONS PONS pgonalon@ssc.wisc.edu

ANA LUCÍA HERNÁNDEZ CORDERO analucia.hernandez@uam.es

Resumen  
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